Accountant and Tax Officer

On Duty of Accountant. ក. ភារៈកិច្ចទទួលខុសត្រូវចម្បង ក.Export របាយការណ៍លក់ចេញពីប្រព័ន្ធ system 1.Sale Report(Sale) 2.Service Report(Sale Detail) 3.Audit Report(Sale Detail with Remark) 4.All Daily Sales 5.Staff benefit by name 6.Staff benefit by Service 7.ផ្ញើរបាយការណ៍Sale Reportទាំងអស់ជូនBOD និងCC ជូនAM និង ជូនBM។ 8.ដាក់របាយការណ៍Sale Report ជាHard ជូនAM និង ជូនBM ចុះហត្ថលេខា រួចPostទៅក្នុងគ្រុបគណនេយ្យ។ ក.Set upនៅក្នុងSystem ដែលទាក់ទងនឹងការងារគណនេយ្យ: 1.បង្កើតកាតបញ្ចុះតម្លៃសម្រាប់អោយCashierជូនភ្ញៀវ(ត្រឹម10%) 2.Updateព័ត៌មានភ្ញៀវនៅក្នុងកាតបញ្ចុះតម្លៃ 3.បង្កើតសេវាកម្មថ្មីៗ(លើកលើងមានការអនុម័តពីប្រធានផ្នែក) 4.បង្កើតItemស្តុកថ្មីៗ(លើកលើងមានការអនុម័តពីប្រធានផ្នែក) 5.បង្កើតឈ្មោះបុគ្គលិកនៅក្នុងsystem ដើម្បីឡើងសេវាកម្ម (ដោយមានការផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយផ្នែកធនធានមនុស្ស)។ ក.Cash Count (Cashierទាំងពីរវេន) 1.យកCash Countទាំងពីរវេន ផ្ទៀងផ្ទាត់នឹងរបាយការណ៍លក់នៅក្នុងsystem។ 2.យកCash Countទាំងពីរវេន ទៅបញ្ចូលក្នុងរបាយការណ៍Cash Book & Cash Bank បន្ទាប់មកផ្ញើរបាយការណ៍Cash Book & Cash BankជូនBODរៀងរាល់ខែនៅពេលដាច់ខែនីមួយៗ។ 3.យកCash Countទាំងពីរវេន និង របាយការណ៍លក់នៅក្នុងsystemទៅupdateនៅក្នុងរបាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំថ្ងៃ: a.បញ្ចូលប្រាក់ម៉ោង b.បញ្ចូលចំណូលក្រោយអប្បបរមា c.បញ្ចូលម៉ោងកក់ d.បញ្ចូលប្រាក់គោលដៅរបស់បុគ្គលិកផ្នែកទទួលភ្ញៀវ e.បញ្ចូលប្រាក់គោលដៅរបស់បុគ្គលិកផ្នែកម៉ាស្សា f.បញ្ចូលប្រាក់ប្រាក់កម្ចីរបស់បុគ្គលិក g.ត្រួតពិនិត្យលុយអាប់ដែលដាក់អោយCashierប្រចាំថ្ងៃ(ដែលមានតម្កល់ចំនួនមួយពាន់ដុល្លារអាមេរិក) h.ត្រួតពិនិត្យកាតបញ្ចុះតម្លៃជាមួយCashierប្រចាំថ្ងៃ(ដែលមានដើមគ្រាចំនួន២០កាត) ក.រៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ(អោយហើយមុនថ្ងៃ02-03 នៃដើមខែ)រួចផ្ញើរបាយការណ៍ទៅខាងផ្នែកពាក់ព័ន្ធដើម្បីត្រួតពិនិត្យ អនុម័ត និងបើកប្រាក់ខែអោយបុគ្គលិក: 1. តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែនីមួយៗ 2. តារាង Cash Countទាំងពីរវេន(ពេញមួយខែ) 3. Sale Reportប្រចាំខែនីមួយៗ(ពេញមួយខែ) 4. របាយការណ៍Cash Book & Cash Bankប្រចាំខែនីមួយៗ(ពេញមួយខែ) ក.៥ Updateសៀវភៅធនាគារជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ជាមួយការលក់ជាវីសាកាត(Visa)របស់ Cashierទាំងពីរវេន។ ក.៦ រៀបចំតារាងប្រាក់ម៉ោងប្រចាំថ្ងៃដាក់អោយមេក្រុមម៉ាស្សា ដើម្បីត្រួតពិនិត្យជាមួយកូនក្រុម និងចុះហត្ថលេខាទទួលស្គាល់។ ក.៧ ត្រួតពិនិត្យការស្នើរសុំចំណាយរបស់បុគ្គលិកគ្រប់ផ្នែក និង ចំណាយប្រចាំខែដូចជា៖ a.ចំណាយប្រាក់បៀវត្សន៍បុគ្គលិកគ្រប់ផ្នែក b.ត្រួតពិនិត្យ និង ចុះចំណាយសម្ភារះប្រើប្រាស់ក្នុងហាងប្រចាំខែដែលអ្នកកាន់ស្តុកធ្វើការស្នើសុំសម្រាប់១ខែម្តង និង ចំណាយ គ្រឿងដាំទឹកតែ-គ្រឿងស្អំ-គ្រឿងដាក់ឆ្នាំងក្លិនប្រចាំអាទិត្យ។ c.ចំណាយទឹក ភ្លើង អ៊ិនធើណេត បង់ពន្ធប្រចាំខែ -ល-។ ក.៨ ការងារផ្សេងៗជាចាំបាច់ជាក់ស្តែង ត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានផ្ទាល់របស់ខ្លួន។ ក.៩ ត្រួតពិនិត្យទ្រព្យសកម្ម ហើយធ្វើការបិតលេខកូតនៅលើទ្រព្យនោះដែលមានរយះពេលវែងដើម្បីរៀបចំតារាងរំលស់។ *** On Duty Tax • Collect tax-related documents from the accounting department. • Process and record information in tax journals (purchase, sales). • Prepare tax declarations for various taxes like VAT (Value Added Tax), PPT (Profit Tax), Salary Tax, Withholding Tax, and Profit Tax. • Submit tax documents and payments to the Department of Taxation. • Prepare and manage documentation for potential tax audits. • Stay updated on changes in Cambodian tax laws and regulations. • May assist with client communication or other tasks assigned by a senior tax professional. អត្ថប្រយោជន៍ - មានកន្លែងស្នាក់នៅ - ទទួលបានការឈប់សម្រាក ប្រចាំឆ្នាំ ១៨ ថ្ងៃ ក្នុង ១ឆ្នាំ - ច្បាប់ឈឺ - ច្បាប់ពិសេស - មាតុភាព - ឈប់សម្រាក ថ្ងៃបុណ្យជាតិ - ទទួល បានឱកាសបណ្តុះបណ្តាល - ទទួល បានឱកាសទ្បើងតួនាទី ប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកមានតម្រូវការខាងលើគ្រប់គ្រាន់ ហើយចង់ចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់យើង។ សូមផ្ញើ ប្រវត្តិរូប របស់អ្នក រួមទាំងប្រាក់ខែដែលរំពឹងទុកមក Telegram នេះ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម: ០១១ ៨០០ ១៧៧ (Cell Card)

Contact Info: Please don't forget to mention that you found this ad on khmer24.com.

011800xxx Click To Call